Konflikte im privaten, beruflichen, wirtschaftlichen und ökologischen Umfeld sind nervenaufreibend, eine sinnvolle Lösung ist oft nicht sichtbar. Der Weg zu Gericht verursacht hohe Kosten und die Erledigung des Anliegens zieht sich manchmal über Jahre hin. Mediation ist eine Möglichkeit, Konflikte außergerichtlich zu bearbeiten und zielorientiert zu lösen. Als vom Bundesministerium für Justiz gelistete Mediatorin begleite ich Sie während dieses Prozesses.

 

Konfliktberatung und Mediation

 

Mediation hat sich bei familiären Interessenskonflikten, zum Beispiel Scheidungen, bestens bewährt. Aber auch Konflikte in Wirtschaft, Nachbarschaft, Schule, bei Umweltthemen, im Bauwesen und in der Politik können mittels Konfliktberatung und Mediation schneller und deutlich kostengünstiger gelöst werden. Die Voraussetzung ist, dass die Konfliktparteien verhandlungsfähig, sich des Konflikts bewusst sind und die Absicht haben, ihre Differenzen auf dem Verhandlungsweg zu lösen.

 

Ihre Mediatorin Mag. Nina Ungar

 

Grundsätzlich können die Konfliktparteien ihren Mediator frei wählen. Mediatoren werden vom österreichischen Bundesministerium für Justiz gelistet, unterliegen der Schweigepflicht und leiten den Ablauf der Mediation nach bewährten Regeln. Eine Lösung ist dann erreicht, wenn alle Parteien einer getroffenen Vereinbarung zustimmen.

 

Mit der Aufnahme in die Liste des Bundesministeriums für Justiz werden die fachliche Qualifikation, die Vertrauenswürdigkeit des Mediators und die Befähigung zur Durchführung des Verfahrens bestätigt. Mehr Informationen finden Sie unter www.mediatoren.justiz.gv.at

 

„Lassen Sie sich nicht entmutigen. Oft ist es der letzte Schlüssel im Bund, der das Schloss öffnet.“

 

Vorteile der Mediation im Überblick

 

• Mediation ist im Vergleich zu Gerichtsverfahren kostengünstiger.

• Mediation spart Zeit, da das Ergebnis schneller erzielt wird.

• Mediation ist immer ein freiwilliges Verfahren.

• Die Lösung kommt von den Konfliktparteien selbst.

• Mediation schafft die Möglichkeit zur Herstellung eines konstruktiven Gesprächsklimas.

• Eine klar strukturierte Analyse ermöglicht rasches Handeln und Lösen von Konflikten.

• Optimale Lösungsstrategien sorgen für eine zufriedenstellende Lösung für alle Parteien.

• Mediationsgespräche sind absolut vertraulich.

 

Mediation oder Gerichtsverfahren

 

Unter meiner Anleitung finden die Parteien im Rahmen der Mediation in den meisten Fällen zu einer Lösung, die alle Beteiligten zufriedenstellt. Die Mediation endet dann mit einem außergerichtlichen Vergleich. Wird im Laufe der Mediationsgespräche ersichtlich, dass sich keine Lösung entwickeln lässt, steht den Parteien weiterhin der Klagsweg offen.